新聞中心

首頁 >> 新聞中心 >> 行業動態 >> 正文

洛陽鉬業打造國內有色行業“三個千億”集團

來源:中國礦業報 日期:2021年04月05日 10:44 人氣:

1

俯瞰洛陽鉬業萬噸選礦廠廠區

踐行新發展理念,描繪高質量發展藍圖?!笆濉币詠?,洛陽欒川鉬業集團股份有限公司(簡稱洛陽鉬業)資產、市值長期保持在1000億元以上,2020年營業收入首超1000億元,成為國內有色行業為數不多的“三個千億”集團,走出了一條綠色創新、內外兼修的可持續發展之路。

如此靚麗的成績單背后有著怎樣的故事?該公司負責人一語破的:“‘十三五’以來,我們懷揣礦業報國使命,搶抓礦業市場機遇,沿著國家‘一帶一路’脈絡,對外實施并購,對內銳意改革,內涵式增長與外延性擴張‘雙輪驅動’,融入國內國外雙循環新發展格局,成功探索出了一條高質量可持續發展之路?!?/p>

1 “走出去”逐夢 產業布局世界五大洲

資源稟賦是礦業的根本,“海外買礦”正成為我國礦業做強做大的新路徑。洛陽鉬業深諳礦業邏輯,早在2007年香港H股上市之后,就率先成立海外并購團隊。2012年,成功回歸A股,同時擁有“A+H”滬港兩地上市平臺。2013年成功收購澳大利亞北帕克斯銅金礦,打響海外收購第一槍。進入“十三五”,洛陽鉬業加速發力,2016~2020年,五年間累計投入超過70億美元,完成巴西鈮磷礦、剛果金銅鈷礦、瑞士埃珂森金屬貿易業務等多個海外資產收購,并于2019年進軍印尼鎳鈷資源開發,成為資源多品種、業務多樣性、利潤多元化的跨國礦業集團。

洛陽鉬業積極踐行國家“一帶一路”倡議,巴西和剛果金項目被列入“一帶一路”建設重點項目,多個并購項目創造我國企業海外收購最快紀錄。通過一系列的海外并購,洛陽鉬業搶先完成海外布局、戰略轉移和產業轉型,為我國礦業企業“走出去”提供了有益實踐。目前,該公司資產遍及亞洲、非洲、南美洲、大洋洲和歐洲五大洲。2020年,該公司跨國指數為73.87%,獲評第二屆“中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業”。

2 釋放混改活力 擔當中國夢的全球資源提供者

洛陽鉬業創建于1969年,曾是縣屬企業,受產品單一、鉬價低迷以及“平均主義大鍋飯”等因素影響,長期處于虧損狀態。進入新發展時期,按照國有企業改革政策要求,在地方政府指引下,引入上海鴻商產業控股集團,完成兩次混合所有制改革,實行現代企業管理,形成極具競爭力的成本優勢、技術優勢和產業互補優勢,老礦企煥發新活力,效益連年攀升。

“十三五”期間,洛陽鉬業持續發揮混改效應,強鏈延鏈補鏈,鉬及其伴生資源白鎢覆蓋采選冶產業鏈條,生產規模分別擴大1倍和2倍。該公司在完成海外資源收購后,積極推行中國式管理,實行低成本戰略。該公司成為全球第二大鈷、鈮生產商和重要的銅、金生產商以及巴西第四大磷肥生產商。通過鉬鎢產業布局,該公司持續不斷為中國制造提供“工業養分”。該公司堅持國家利益為先,積極將境外資源運回國內,為我國戰略資源增儲貢獻力量:鈮鐵超一半運回國內,助力我國鋼鐵工業;鈷近三成用于國內新能源產業。2020年12月,洛陽鉬業再收一座世界級礦山——剛果金Kisanfu銅鈷礦,為促進中國新能源行業良性發展以及進一步提高我國在礦業市場的話語權增加新籌碼。

相比“十二五”末,洛陽鉬業從“一鉬獨大”的產業結構轉型為多金屬產品組合,資產總額增長超過300%, 連年榮登財富中國500強和《福布斯》全球上市公司2000強榜單。

3 科技賦能傳統礦業 全球首家“5G+無人礦山”落戶洛鉬

進入“十三五”,技術創新與產業變革呼嘯而來,驅動中國向著未來加速奔跑。洛陽鉬業積極響應國家新發展理念和“新基建”號召,實施“三大改造”和“兩化融合”,加快新舊動能轉化,推動產業升級,發展呈現蓬勃態勢。

借鑒集團澳洲礦先進的自動化技術,洛陽鉬業在境內建設了國內首家無人智慧礦山和河南省首批智能車間,采選冶實現全流程自動化和工藝過程自動化,生產效率提升40%以上。依托工業互聯網、人工智能、大數據,成功實現礦山裝備的遠程控制和無人駕駛,首次將5G應用到無人礦山領域,填補國際空白。2020年,基于智能調度和智能管控的第二代智慧礦山研發成功,淘汰柴油車輛近100臺,助力大氣攻堅戰,同時降低成本1億元以上。洛陽鉬業讓中國礦工坐在空調房里,挖到世界上任何地方的礦,“傻大黑粗”“野蠻開采”的礦業形象,一去不復返。

通過近30年技術攻關,洛陽鉬業先后實現對白鎢、銅、鐵、螢石、錸等伴生資源的綜合回收,開創全球同類低品位伴生礦回收先河,伴生資源每年增收超過15億元,公司被評為“全國礦產資源綜合開發利用先進礦山企業”,其中對白鎢的綜合回收,改變了世界鎢格局;依托博士后工作站建設,與國內外50余家科研院所展開技術合作,打造產學研用融合平臺,鉬、鎢系列產品被認定為“國家制造業單項冠軍產品”。

“十三五”期間,洛陽鉬業技術創新獲得長足進步,成果轉化激活無限潛能,企業技術中心由省級晉升為國家級,摘得中國工業大獎提名獎、表彰獎,兩次榮獲國家科技進步二等獎,連續十年獲評國家級高新技術企業,20余項研發項目獲得省部級以上獎勵,30余項技術成果達到國際領先水平。2018年,洛陽鉬業上榜《福布斯》全球100家最具創新能力企業,列第43位。

4 傾力“HSE”建設 打造礦業高質量發展樣板

踐行“兩山”理論,擦亮綠色發展底色。洛陽鉬業自主研發的鉬冶煉無碳焙燒技術,在業界首次實現冶煉零燃料,帶來全球革命性風暴;實施的APT堿性萃取新工藝,基本實現廢渣廢水零排放,為環保壓力日趨嚴峻的鎢業帶來新的希望?!笆濉逼陂g,洛陽鉬業投入超過3億元實施綠色行動計劃,礦山推廣純電動無人礦卡,選廠實現廢水循環利用,冶煉進行“脫硫、無碳、去氮”,年減少二氧化硫排放2.3萬噸、二氧化碳排放3萬噸;累計完成500多萬平方米的礦山、廠區、尾礦壩綠化。截至“十三五”末,洛陽鉬業在境內運營的礦山全部進入綠色礦山“國家隊”,8家選礦廠和3家冶煉廠全部實現超低排放,形成采選冶一體化的綠色工業鏈條。2020年,洛陽鉬業獲批河南省綠色選礦及冶煉工程研究中心,為黃河流域生態保護和高質量發展以及國家“碳中和”目標持續發力。

體系化筑牢安全堡壘。該公司引入集團旗下澳洲礦的“零傷害”理念,對安全管理人員加壓設檻,運用體系化工具和信息化手段,以“PDCA”閉環管控強化生產過程,以“雙重預防”抓牢隱患排查和治理,以自動化減人、機械化換人驅動本質安全?!笆濉逼陂g,洛陽鉬業境內實現“零死亡”,2017年11月至今實現“零傷害”,創造中國礦業企業安全運營“雙零”紀錄。

5 踐行社會責任 產業報國回饋社會

2020年疫情暴發以來,洛陽鉬業為全球抗擊新冠肺炎疫情捐資捐物,總價值達720萬元,入選中國抗疫捐贈企業500強。

“十三五”期間,公司境內主要企業累計繳納稅金47.86億元;向公益事業捐款超過3億元;派駐第一書記駐村結對幫扶貧困村,先后幫扶20余個鄉村,3萬余名貧困人員走上致富路,形成“三位一體扶貧工作法”,被寫入《中國扶貧的企業樣本》。

在境外,積極構建和諧社區關系,致力于可持續發展,榮獲“金蜜蜂企業社會責任中國榜·海外履責企業”獎。近期,集團旗下剛果金TFM礦發布未來5年期社會責任書,計劃投入3120萬美元支持社區發展。2017年至今,洛陽鉬業ESG評級連續3年達到BBB等級,穩居全球礦業公司第一梯隊。

6“十四五”啟航 奮楫駛向“世界級現代化資源公司”

“十三五”圓滿收官,“十四五”揚帆起航,新的起點承載新的夢想,洛陽鉬業開啟了“1255”的新征程,計劃到“十四五”末,能夠再創一個新洛鉬,實現企業二次騰飛,躋身世界礦業前列。

“一個愿景”,即成為一家受人尊敬,世界級、現代化的資源公司。

“兩輪驅動”,即堅持內涵式增長和外延式擴張,內部挖潛,降本增效;對外利用資本市場杠桿,并購優質資源。

“五項重點”,即文化建設、風險控制、組織升級、提質擴能、產融結合。一是要構筑具有洛鉬特色、中西兼容的跨國企業文化;二是要加強國別風險、市場風險、投資風險、合規風險等各類風險控制;三是要以“5233”管理構想為指導,加強總部職能建設和人才梯隊建設,構建全球化運營管理體系;四是要依托剛果金TFM礦、澳洲NPM礦、巴西鈮磷擴產及境內現有礦山布局優化等一系列擴改和綜合回收項目,依托剛果金Kisanfu礦、印尼鎳鈷項目、境內新疆礦開發,持續發掘礦山潛力,加大技改擴建和產品質量提升,發揮規模效益;五是要堅持走“現代化礦業之路”,時刻保證資金流動性安全,洞悉礦業市場帶來的金融屬性,緊緊抓住全球產業鏈重構帶來的機遇,通過旗下全球第三大金屬貿易商埃珂森與礦業板塊的深度融合,打通礦石生產和礦產品貿易產業鏈,發揮協同作用,激發出1+1>2的裂變效應。

“ 五大原則”,即堅持走綠色、安全、高效、智能、和諧的高質量礦業發展之路:不斷加強生態文明建設;無限追求本質安全;科學高效利用資源;依托科技改變傳統行業,搭上新基建快車,打造智慧礦業;營建自然與礦業和諧共存的發展新格局。