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夏送清涼   情暖人心  兩集團工會
赴物探隊、工程公司重點項目開展“送清涼” 活動

來源:工會 日期:2020年08月05日 13:57 人氣:

入夏以來,兩集團工會以職工為中心,持續深入開展“送清涼”活動。7月23日至8月3日,兩集團黨委副書記、工會主席李忠民,副主席楊永哲,女工委主任李靜一行分別赴物探隊、工程公司等單位的重點項目,深切慰問一線職工,為他們送去了防暑降溫用品,并檢查督導安全工作,開展座談交流。

在物探隊潼關物探項目部,李忠民一行深入施工現場,查看了施工進展及安全文明生產情況,慰問了高溫下持續奮戰的項目職工,對他們的工作給予了肯定和贊揚,并鼓勵大家再接再厲,將西北地勘精神貫穿到各項工作中去。

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李忠民與項目職工促膝交談,聽取項目匯報,強調要繼續加強安全生產保障和項目管理工作,并要求在保障施工生產的同時,豐富職工的業余生活,提升職工的生活質量,提高職工工作的積極性。

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在工程公司,李忠民一行首先走訪了公司位于灞橋區辰宇世紀城小區的地熱項目。該項目是工程公司首次承攬的地熱水井施工項目,也標志著地礦集團正式進軍地熱資源勘探領域。李忠民詳細了解了項目情況后,對該領域的廣闊前景充滿信心,并查看了現場安全保障措施,對項目職工們表示了慰問和感謝。

隨后分別來到巖土工程實驗室、文化遺產研究院、工程勘察院、工程測繪院等多個部門,詳細了解各項工作開展情況。

座談會上,李忠民與工程公司領導班子就目前三家公司整合初期存在的問題進行了深度交流。他強調,要加快磨合原有企業的三種背景和三種文化,做到技術力量和管理理念的充分融合互補,達到一加一加一大于三。并明確提出幾點具體要求:第一,必須要以項目為依托和抓手,樹立強烈的市場意識,以項目帶動發展,形成項目是企業生存發展根基的共識。第二,領導班子要統一思想,精誠團結,求同存異,加強溝通配合,工作中要往前闖,公司黨委要把好方向和大局,加強黨建工作。第三,要不斷建立和完善各項管理制度和激勵機制,側重一線、重點項目和關鍵崗位;同時要做好職工隊伍穩定工作。

慰問組一行每到一處,不僅關心慰問職工,還對每個項目安全生產和勞動保護進行全方位的監督檢查,傾聽職工心聲,詳細了解職工在工作生活中的困難,為他們排憂解難。此次“送清涼”活動不僅帶去了兩集團的關懷,還極大地鼓舞了一線職工的信心,為兩集團后續生產經營工作起到了積極作用。

作者:黃雁 宋文超