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研究院公司召開“拜師結對”活動總結表彰大會

來源:工會 日期:2021年03月09日 11:19 人氣:

為了充分發揮研究院公司技術骨干人員的“傳、幫、帶”作用,使青年員工盡快在技術工作經驗方面脫穎而出,為企業可持續發展提供人才保障,1月14日,研究院公司召開了“師徒結對”總結表彰大會,對2019年4月以來的11對師徒代表進行總結表彰,公司領導班子成員、工會相關負責人參加了此次會議,會議由工會主席耶新茂主持。

選1

歷年來,公司工會認真貫徹落實地礦集團工會群眾性經濟技術活動要求,持續開展師徒結對活動,為企業可持續發展培養、儲備人才。一年多的時間,師傅們悉心培養,徒弟們潛心學習,經工會與部門聯合考核,11名徒弟均達到了預期的培養目標。

表彰會上,師傅代表郭彩蓮,徒弟代表陳炳龍、楊海濤、王嵐在會上分別作了發言,回顧了一年多來師徒之間互幫互學的經驗、收獲以及感想。

選5

公司黨委書記、執行董事馮玉懷在講話中充分肯定了“師徒結對”活動開展的意義,他表示師傅傳承的不只是精湛的技術和豐富的經驗,還有積極的態度、敬業的精神、高尚的品德、企業的文化等等,也是研究院寶貴的財富,希望在以后的工作中徒弟能夠做到兩點:一是永遠做徒弟。要時刻抱有一顆感恩的心,謙虛的心向師傅學習,對待自己的工作,對待自己的職責永不停步,永遠進步。二是盡快成師傅。強將手下無弱兵,青出于藍而勝于藍,徒弟一定要敢于當師傅,善于當師傅,把研究院的工匠精神傳承下去,發揚光大,為公司的產業發展、升級轉型繼續貢獻力量。

選2

公司黨委副書記、總經理陳文強在發言中指出,拜師學技是研究院公司傳承多年的好傳統,各位師傅是一線的力行者,師傅毫無保留的傳授技術,徒弟努力地學習知識,最終達成的一致目標就是通過過硬的本領,為公司的產業發展、升級轉型貢獻力量。出席會議的其他領導也分別在會上作了發言,勉勵青年職工要在今后的工作中更加積極進取,把從師傅身上學習到的專業技能運用到實際工作當中,進一步推動研究院公司的產業發展。

作者:研究院 范宜春